【悲報】Kaienが1位じゃない！？リタリコ・ウェルビー・Kaienなど就労移行支援の事業所別成績を大公開 就職者数／定着率ほか

[@youfor6056]

就労移行を見るポイントは就職率より定着率の方が重要だと聞きましたが…

[@コロン提督]

僕の場合、Kaienの紹介で会社に入ったけど、入った会社があまりにも常軌を逸しており、Kaienのカウンセラーも会社の言葉を鵜呑みにしたため、わずか１年でドクター・ストップが掛かった。職員次第なのだろうが、人によっては支援対象者の言葉に耳を傾けず、状況確認を一切せずに話をする。
なので、Kaienが支援対象者をうつ病に追い込む片棒を担ぐことがある。そして、退職した人に対して、サポートを何もしない癖に、ちゃっかり区から利用料を請求する。
もう五年以上前の話だけど、いまだにその時の傷が癒えずに苦しんでいる。
まあ、それを言っても無視するだけなので、僕はここを一切信用していない。

[@KaienJp]

当社の社員としては適当にしたわけでは無いと思っています。しかし結果は受け止めないといけません。ご紹介した会社と当時の対応については、会社として深く反省し、改善に努めてまいります。

[@ペプシマン-y2l]

私も就労移行を利用してましたし、色んな事業所も体験しましたが、リタリコはあり得ないですし、私はココルポートに通所していましたが、職場開拓率が低く、インターンもこちらからお願いしても、実施してる企業もなく、頼りなく感じて、自分で就活をして就職しましたので、結局就労移行に通ったけど時間の無駄でした。
後、就労移行のソーシャルスキルトレーニングもほとんど社会では役にたたないですね。
カイエン、アイワークスとか就職に関しては強い感じがしますけど、意外ですよね。

[@コロン提督]

定着支援を実施しているけど、Kaienは定着支援に失敗した人に対しては知らんぷりをしたうえで、自治体に金を請求するところ。解約手続きは僕自身がやった。
だから、社長が美辞麗句を語ったところで、ここの組織を無条件に信用できるところかと聞かれたら、Noと言わざる得ない。
関わって、心身を病んだところで自己責任。

[@user-yoshikimizukami]

他動画でもコメントしましたか、どの業界でも同業他社の様子は気になるものだと思いました。

[@user-yoshikimizukami]

色々なところで就労移行支援会社への不満を聞いています。利用者のニーズにきちんと応えられているかどうかが問題だと思いました。

[@shojiosaka3240]

成績の良い大手は利用者を選びますよね。高齢の私は歓迎されなかったです。
Kaienさんは最近の求人はITに振り過ぎじゃないでしょうか？以前よりマッチしなくなってきましたよ。

[@happyyui4548]

3ヶ月経って休職する人もいるし
定着率の感覚？も難しいです